对平面设计师的岗位要求,除了要具有相关的工作经验,熟练的技术,还需要对广告创意、平面设计、视觉传达有成熟思想与独特见解,具备良好的广告策略性思维,下面济南天琥教育分享平面设计师的面试技巧。
随着广告业务的发展,设计方面的人才需求越来越多,一直是HR招聘工作的重点,如果求职者想在激烈的竞争中脱颖而出,那么,掌握与面试相关的技巧,是帮助自己赢得求职机会的砝码。
从不少企业招聘的要求来看,对平面设计师的岗位要求,除了要具有相关的工作经验,熟练的技术,还需要对广告创意、平面设计、视觉传达有成熟思想与独特见解,具备良好的广告策略性思维,因此,在招聘官常提出考察求职者此方面能力的面试问题,可以表现为:
1、在你所见的平面设计作品中你认为哪些作品令你印象深一些?为什么?
2、你认为较成功的平面设计作品是什么,举一二例子说明一下?
3、你曾经服务的企业你认为较得意的作品是什么?
4、目前国内外较时尚的平面设计理念是什么?
5、平面设计工作是如何进行?有哪些一般可行的过程?
6、你如何认识品牌?平面设计与品牌的关系是什么?
7、平面设计与营销工作是什么样的关系?
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